「人」と「組織」の架け橋となり
経営戦略や組織改革の実現に寄り添う
経営戦略の実現には、「人」と「組織」が強く結びつく必要があり、その接着剤の役割を担うのが人事です。
また、「組織」を運営管理し、組織構築をするのが総務です。
そして、経営戦略の実現には、「人」と「組織」の成長が必要不可欠です。
当社は、人事部門だけではなく組織運営に関わる総務部門までを含めてトータルにサポートすることにより、はじめて「人」と「組織」が強く結びつき、共に成長できる環境が実現出来ると考えています。
変わるきっかけを作り、成長したいという思いに寄り添い、伴走することで、「人」と「組織」の架け橋になりたい、「人」が輝き、事業の未来を照らす持続可能な組織運営に貢献したい。
経営戦略実現の一助になりたい。
これがニアーのポリシーです。
このようなお悩みはありませんか？
人事制度を新しくしたけど、何故かうまくいかない
企業理念やMVVが浸透しない
採用を任せられる人がいない
そのお悩み、
ニアーにご相談ください
他の企業が成功したからと、その企業とまったく同じことをすると成功しません。
それは、企業理念や事業内容が異なるだけでなく、所属している「人」が異なるためです。
組織は「人」の集りです。
そのため所属している「人」に合わせた最適化が必ず必要になります。
だからこそ弊社ではお客様に寄り添い、現状やご要望などをしっかりお伺いし、お客様が目指す組織体制作りができる、お客様にとって最適な提案をいたします。
採用
研修
人材の定着
社内規程の整備
業務効率化
DX化
セキュリティ対策
組織化
ブランディング強化
等、お困りのことがございましたら、是非ご相談ください。
個人の方へは、ビジネスパーソンとしての基礎やスキルアップ、転職・復職に役立つ学びの場をご提供しております。
ぜひ、個人向け研修PrLe（Private Lecture）で、あなたの未来を切り開くスキルを手に入れてください。
ニアー（near）とは
ニアー（near）は、中小企業向けに人事・総務を包括的にサポートする組織構築コンサルティング会社です。
法人の方には
- 組織化や社内制度、人事評価制度の構築など、組織についてのコンサルティング
- 新入社員研修や既存従業員向け研修 など
組織に所属する「人」と組織が変わるきっかけを提供し、「人」と組織の成長に貢献します。
個人の方には
- ビジネスパーソンとして必要な基礎知識を学ぶ研修
- スキルアップ、リスキリングができる研修 など
幅広い学びの場をご提供いたします。
【弊社研修スペースにおける感染症対策について】
ニアーでは、研修の実施にあたりお客様および従業員の安全を確保するため、下記の対応を行っております。
- 受講者同士や受講者と講師との距離は1.5M以上確保しています。
- 弊社研修スペースは、換気設備により24時間常時換気を行っております。
- 研修スペースの扉や机、椅子は定期的に消毒を行っています。
- 講師はマスクをして着用して登壇いたします。
- 講師およびスタッフの手洗い、うがいを励行しております。
- 出勤時に体温チェックを実施しています。
研修に参加されるお客様へのお願いです。
お客様の安全確保と感染症の拡大防止のため、下記にご協力をお願いします。
- 体調不良（発熱、せき、味覚・嗅覚異常等）の際のご参加はご遠慮ください。
- 講座に参加されるときは、マスクの着用をお願いいたします。
- 研修スペースに入室いただく前には、手指の消毒をお願いしております。
- 研修中に体調不良になられた場合は、速やかにお申し出ください。
