「人」と「会社」の成長を加速させる
組織作りができていますか？
人事制度を構築したけれど
- 余計な時間がかかるようになった
- 効果が実感できない
- 外部に依頼したら複雑で運用が難しかった
採用したいけど
- なかなか採用できない
- すぐ辞めてしまう
- 外部に依頼すると採用ノウハウが社内に蓄積されない
研修をしたけど
- 講師の負担が大きすぎる
- 継続的な育成計画を立てたが頓挫してしまった
- 外部に依頼したけど研修の効果が実感できない
このような事はありませんか？
制度作り、採用、研修は、繋がっています。
どれか一つだけ着手しても全体の流れが掴めていなければ、うまく機能しません。
また、見直しや新しく何かを導入、実施する時には既存の制度や実務と組み合うよう全体を見ながら実施しなければ、せっかくコストをかけて導入したにも関わらず効果が出ないという結果になってしまいます。
ニアーなら
ニアーなら、組織作り、制度作り、採用、研修・育成の全プロセスをシームレスに提供できます。
人事だけでなく、総務の視点で組織全体を見ながらコンサルティングすることにより、「人」と「組織」の成長に貢献します。
もちろん、採用だけ、研修だけといった個別のサポートも柔軟に対応しております。
人事・総務コンサルティング
企業向け集合研修
人事・総務職向け個別研修
弊社の強み
（１）人だけでなく組織全体をみることにより、最適なバランスを見つけ出し、より「人」と「会社」の成長を加速させることができます。
（２）組織作り、制度作り、採用、研修・育成の全プロセスをシームレスに提供できます。
（３）ノウハウを共有し、持続可能な人事総務体制を実現することができます。
採用から育成までの一貫したサポート、組織作りにより、従業員が輝き、事業の未来を照らすために伴走します。
そして、貴社にノウハウを残し、いずれはコンサルティングなしで自社で組織運営できるよう、しっかりサポートいたします。
また、従業員が長く働きたくなる環境づくりにも注力いたします。
人事・総務コンサルティング
制度作り、採用、研修・育成などをサポート、ご提供することで持続可能な人事総務体制の実現に貢献いたします。
企業向け集合研修
貴社の制度やニーズに応じ、『受講内容を選んで組み立てる』ことができる集合型研修です。
●報連相が足りない → 社会人基礎力、コミュニケーション
●責任感が足りない → 社会人としての考え方、会社組織
新入社員研修（プログラム固定）
弊社のご提供する新入社員研修です。
（１）１日研修：研修時間7.5時間 税込み 35,000円/人
- 社会人としての心構え
- 社会人としての責務
- 社会人としての考え方
- あいさつ、おじぎの仕方
- 敬語、言葉遣い
- 電話対応の基礎
- ビジネスメールの基礎
- 席次
- 来客対応の基礎
- お見送りの際の気配り
- 名刺交換
- 訪問場所による訪問時間の違い
（２）２日研修：研修時間7.5時間×２日 税込み 60,000円/人
- ビジネスコミュニケーションとは
- 報連相
- 情報共有
- ビジネスコミュニケーションの重要性
- ビジネスコミュニケーションのポイント
- ビジネスメール実践編
コンプライアンス
- 個人情報と営業秘密の保護
- ハラスメント防止研修
人事・総務職向け個別研修
人事・総務コンサルティングでご提案した制度や仕組みを円滑に動かすための人事・総務職向け実務研修です。
One on One オンライン研修 LeCo
「Lecture」で基礎と基本の考えを学び、「Coaching」で内容の理解を深め、『どうやったら業務に結び付くか』を考え、実行できるよう導くOne on One研修です。
インプット（覚える）より、アウトプット（考え、伝える）を重視していますので、課題解決力や実行力、発信力も身につけることができます。
・入社時研修
・集合研修のフォローアップ
・スキルアップ
など、様々な用途でお役立ていただけます。
特に、ビジネスメールの書き方やコミュニケーションなど、個人別育成が必要な内容や、在宅ワークやフルリモートにより集合研修に参加しにくい場合などにおすすめです。
詳細はこちら※外部サイトです。
