「人」と「会社」の成長を加速させる
組織作りができていますか？
人事制度を構築したけれど
- 余計な時間がかかるようになった
- 効果が実感できない
- 外部に依頼したら複雑で運用が難しかった
採用したいけど
- なかなか採用できない
- すぐ辞めてしまう
- 外部に依頼すると採用ノウハウが社内に蓄積されない
研修をしたけど
- 講師の負担が大きすぎる
- 継続的な育成計画を立てたが頓挫してしまった
- 外部に依頼したけど研修の効果が実感できない
このような事はありませんか？
制度作り、採用、研修は、繋がっています。
どれか一つだけ着手しても全体の流れが掴めていなければ、うまく機能しません。
また、見直しや新しく何かを導入、実施する時には既存の制度や実務と組み合うよう全体を見ながら実施しなければ、せっかくコストをかけて導入したにも関わらず効果が出ないという結果になってしまいます。
ニアーなら
ニアーなら、組織作り、制度作り、採用、研修・育成の全プロセスをシームレスに提供できます。
中小企業向けコンサルティングだからこそ、組織の成長に合わせ段階的な組織構築ができるのも弊社の特徴です。
採用だけ、組織構築だけでなはく包括的なコンサルティングにより、ブランディング力強化、組織・人材の成長に貢献いたします。
もちろん、採用だけ、研修だけといった個別のサポートも柔軟に対応しております。
まずは採用から、または研修・育成からなど少しでもお困りのことがございましたら是非ご相談ください。
人事・総務コンサルティング
企業向け集合研修
人事・総務職向け個別研修
弊社の強み
（１）人だけでなく組織全体をみることにより、最適なバランスを見つけ出し、より「人」と「会社」の成長を加速させることができます。
（２）組織作り、制度作り、採用、研修・育成の全プロセスをシームレスに提供できます。
（３）ノウハウを共有し、持続可能な人事総務体制を実現することができます。
採用から育成までの一貫したサポート、組織作りにより、従業員が輝き、事業の未来を照らすために伴走します。
そして、貴社にノウハウを残し、いずれはコンサルティングなしで自社で組織運営できるよう、しっかりサポートいたします。
また、従業員が長く働きたくなる環境づくりにも注力いたします。
人事・総務・組織構築コンサルティング
制度作り、採用、研修・育成などをサポート、ご提供することで持続可能な社内体制の実現に貢献いたします。
採用サポート：母集団形成～内定者フォローなど
研修・育成：貴社人事/採用担当の育成サポート、組織醸成サポート
離職防止対策：メンタルヘルス対策・相談窓口、面談、人事評価制・報酬制度の見直し/作成
組織化：社内規程作成、業務効率化・DX化
など、人材採用・育成・定着・組織構築に関わることをシームレスにサポートします。
最小コストで最大限の効果を得られる戦略立案で貴社の成長に貢献します。
部分的なサポートもご相談ください。
●部分的：採用サポートの例
・母集団形成
・求人原稿見直し、作成
・ターゲット、ペルソナ設定
・採用オペレーション（応募者対応・日程調整等）
・書類通過補助
・面接質問シート作成
・面接/面談同席
・媒体選定
・エージェントコントロール
・効果測定、レポーティング
・内定者フォロー
・採用ツール導入支援
・貴社人事/採用担当の育成サポート
など、採用にかかる一連の作業をご支援いたします。
企業向け集合研修
貴社の制度やニーズに応じ、最適なプランをご提案する集合型研修です。
弊社の研修は、ワークショップを取り入れアウトプットに重きをおいておりますので、身に付きやすく、実務に差が出ます。
たとえば、売上に貢献する意識が低い、給与についての不満ばかり言う社員がいる場合、会社におけるお金の流れが分かっていないだけかもしれません。
そのような場合は、ゲーム感覚で会社のお金の流れを学ぶことができる『体験型グループ研修』を取り入れることで、行動が変わることが多くあります。
●報連相が足りない → 社会人基礎力、コミュニケーション
●新入社員研修 → 社会人としての考え方、ビジネスマナー
オリジナル研修の実施も可能です。
是非ご相談ください。
新入社員研修（プログラム固定）
弊社のご提供する新入社員研修です。
（１）１日研修：研修時間7.5時間 税込み 35,000円/人
- 社会人としての心構え
- 社会人としての責務
- 社会人としての考え方
- あいさつ、おじぎの仕方
- 敬語、言葉遣い
- 電話対応の基礎
- ビジネスメールの基礎
- 席次
- 来客対応の基礎
- お見送りの際の気配り
- 名刺交換
- 訪問場所による訪問時間の違い
（２）２日研修：研修時間7.5時間×２日 税込み 60,000円/人
- ビジネスコミュニケーションとは
- 報連相
- 情報共有
- ビジネスコミュニケーションの重要性
- ビジネスコミュニケーションのポイント
- ビジネスメール実践編
コンプライアンス
- 個人情報と営業秘密の保護
- ハラスメント防止研修
人事・総務職向け個別研修
人事・総務コンサルティングでご提案した制度や仕組みを円滑に動かすための人事・総務職向け実務研修です。
One on One オンライン研修 LeCo
「Lecture」で基礎と基本の考えを学び、「Coaching」で内容の理解を深め、『どうやったら業務に結び付くか』を考え、実行できるよう導くOne on One研修です。
インプット（覚える）より、アウトプット（考え、伝える）を重視していますので、課題解決力や実行力、発信力も身につけることができます。
・入社時研修
・集合研修のフォローアップ
・スキルアップ
など、様々な用途でお役立ていただけます。
特に、ビジネスメールの書き方やコミュニケーションなど、個人別育成が必要な内容や、在宅ワークやフルリモートにより集合研修に参加しにくい場合などにおすすめです。
詳細はこちら※外部サイトです。
